O RH da sua empresa pode estar correndo um grande risco!
Você já parou para pensar na quantidade de dados pessoais que estão envolvidos nos procedimentos do RH da sua empresa?
Esse setor cuida de todos os dados dos seus empregados que são necessários para a Empresa cumprir diversas obrigações trabalhistas.
E esses dados também precisam ser utilizados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD.
Tanto é verdade que já existem ações e condenações judiciais sobre a adequação das empresas em relação ao uso dos dados pessoais de seus colaboradores.
Então empresário, por mais que a sua empresa não tenha como destinatário final o consumidor pessoa física, o fato de você ter empregados, faz com que a sua Empresa precise se adequar à LGPD.
É por isso que o RH pode ser o setor mais sensível quando falamos de LGPD.
Sendo assim, é imprescindível que você saiba quais os dados que você utiliza, como eles são usados, conferir se esses dados são realmente necessários e ajustar todo o seu RH às normas da LGPD.
Não se esqueça da importância de analisar também as legislações específicas da sua atividade e a Convenção Coletiva da sua empresa, porque nessas normas podem ter informações fundamentais para sua adequação.
Para evitar os riscos envolvidos na utilização errada de dados pessoais, a sua empresa precisa passar pelo programa de adequação à Lei Geral de Proteção de Dados.
Principais dúvidas
- Quem precisa seguir a LGPD? Até as Micro e Pequenas Empresas?
Todas as pessoas jurídicas, independentemente do tamanho e da atividade que exerça e as pessoas físicas que usam dados pessoais para o desenvolvimento de suas atividades econômicas precisam cumprir a LGPD.
- Por que preciso cumprir a LGPD?
Porque a Lei é uma obrigação legal e o seu descumprimento pode levar a punições administrativas e a condenações na justiça.
- O que acontece se eu não cumprir a LGPD?
Quem não cumpre a Lei pode sofrer uma punição que pode ser desde o pagamento de uma multa até a proibição de uso de dados pessoais e/ou uma condenação judicial por descumprimento da Lei.
- A LGPD vai atrapalhar o funcionamento da minha empresa?
Não, a Lei vai ajudar no desenvolvimento dos processos internos da sua empresa, trazendo mais segurança para o desempenho das atividades empresariais que envolvam o uso de dados pessoais.
- Já tenho suporte de TI, também preciso fazer adequação à LGPD?
Sim, pois o programa de adequação à LGPD é mais amplo, abrangendo também a análise dos processos internos e treinamento de pessoal.
Nossos serviços
- Programa integral de adequação à LGPD
Realizamos a implementação integral do programa de adequação à LGPD na sua empresa.
- Assessoria na implementação da LGPD
Prestamos assessoria na implementação do programa de adequação à LGPD que a sua empresa está realizando.
- Elaboração de documentos de proteção de dados
Elaboramos os documentos de proteção de dados que a sua empresa precisa.
- Treinamentos em proteção de dados
Realizamos o treinamento das equipes da sua empresa sobre o tema proteção de dados.
- Treinamento de encarregado de dados
Realizamos o treinamento do encarregado de dados para o desempenho de suas atividades na sua empresa.
- Consultoria pontual sobre proteção de dados
Prestamos consultoria pontual sobre o tema de proteção de dados para a sua empresa.
Quem somos?
Larissa Soella Gallon
Advogada inscrita na OAB/ES 20.544, graduada em Direito pela Faculdade de Direito de Vitória (FDV), pós-graduada em Direito Portuário e Marítimo e em Direito Tributário.
Leticia Santi Cordeiro
Advogada inscrita na OAB/ES 21.386, graduada em Direito Faculdade de Direito de Vitória (FDV), concluiu o Programa de Parceria para o Desenvolvimento do Acionista e da Família Empresária e LL.M em Direito Empresarial, pós-graduanda em Lei Geral de Proteção de Dados; Certificada em Compliance em Proteção de Dados pela LEC/FGV, associada do Instituto Líderes do Amanhã.